Hamburg - Nie hatten Frauen bessere Chancen, Spitzenpositionen in der Wirtschaft zu ergattern. Das berichtet das manager magazin in seiner neuesten Ausgabe. Das Blatt beruft sich auf Zahlen des Hoppenstedt-Verlags, der seit 1995 regelmäßig die Präsenz von Frauen in Managementpositionen erfasst.

Laut Hoppenstedt ist der Anteil der weiblichen Manager, ausgehend von niedrigem Niveau, seit 1995 kontinuierlich gestiegen. Aktuell besetzen Frauen 10,43 Prozent aller Führungspositionen im Management. Zum Vergleich: 1995 hielten sie 8,17 Prozent der Managerjobs. Das entspricht immerhin einem Plus von 28 Prozent.

In den Großunternehmen liegt der Anteil der Frauen in Führungspositionen aktuell bei 8,16 Prozent. 1995 waren es noch 4,77 Prozent. In den Dax-30-Unternehmen gibt es mit Christine Licci (HypoVereinsbank) und Karin Dorrepaal (Schering) aber nur zwei weibliche Vorstände, in den M-Dax-Unternehmen sind immerhin schon sieben Vorstände Frauen.